Technologijų paieška.

Technologijų paieška (angl. technology scouting) - tai būdas užmezgti partnerystės ryšius tarp mokslo institucijų ir verslo įstaigų. Jos metu yra renkama informacija apie mokslo insitucijose atliekamus tyrimus bei išradimus, bei apie technologijų poreikį verslo įmonėms. Kartu įvertinama technologiškai artimų produktų pasiūla ir paklausa, bei intelektinės nuosavybės apsaugos potencialas. Technologijų paieškos rezultatai - pasiūlymai ir užklausos - talpinami svetainėje: http://db.techtransfer.lt/. Ši paslauga yra viena iš efektyviausių veiklų, kuri padeda identifikuoti vertingus tyrimus ir išradimus bei juos panaudoti praktikoje.

Technologinė partnerystė.

Tarpininkavimas tarp mokslo ir verslo įmonių apima ir pajėgių bei pasirengusių partnerių abejose pusėse paiešką. Pajėgus - tai toks partneris, kuris yra motyvuotas bei turi pakankamai resursų technologijai plėtoti. Mokslo verslui siūlomos idėjos dažnai reikalauja tolesnės plėtros, kad verslo partneris galėtų kuriamą technologijas pritaikyti savo produktams ar paslaugoms. Ir nors technologinė partnerystė gali sąlygoti naujų produktų ar paslaugų atsiradimą, "parduoti" idėją verslo įmonei yra gana sudėtinga - nebent ji pati jos ieško. Dėl šių priežasčių efektyviausi tarpininkavimo modeliai remiasi "technologijų pritraukimo (angl. technology pull) metodika, kuomet verslas išreiškia savo poreikius, o tarpininkaujančios institucijos ieško verslo poreikius atitinkančių žinių ir kompetencijų. Daugiau..

Inovacijų auditas.

Atliekame Inovacijų auditą, kurio pagrindinė paskirtis yra atskleisti inovacinio projekto silpnąsias puses ir esančias rizikas. Tai daroma lyginant verslo įmonės turimas kompetencijas 4 srityse - technologijų, rinkos, organizacijos vadymo ir finansų - kompetencijomis, reikalingomis inovatyviam projektui. Inovacijų auditas atliekamas iš dalies pačiai įmonei įvertinant save ir iš dalies įmonę ventinant dalyvaujančiam procese konsultantui (ekspertui). Atskleisti neatitikimai tarp turimų ir reikiamų kompetencijų parodo rizikos sritis. Atlikto inovacijų audito pabaigoje įmonei yra rekomenduojami savos srities ekspertai kompetencijų trūkumams pašalinti (suteikiamos rekomendacijos). Daugiau..

Inovacijų ir kūrybiškumo skatinimas.

Esame parengę praktišką "5 spalvų ir idėjų rato" kūrybiškumo skatinimo ir idėjų vertinimo įrankį. Mokymų metu analizuojama problematika, "5 spalvų" pagalba teikiamos idėjos (siūlymai) problemai spręsti, o "idėjų rato" pagalba - atrenkamos patraukliausios idėjos. Verslo įmonės diegdamos inovacijų vadybos metodus, dažniausiai susiduria su idėjų generavimo, struktūrizavimo bei jų įvertinimo problemomis. Todėl suaugęs žmogus teišnaudoja tik 2 % savo kūrybiškumo potencialo darbo aplinkoje. Šie inovacijų ir kūrybiškumo skatinimo seminarai padeda išvengti panašių problemų, iškylančių dėl natūralių žmogaus suvokimo į aplinką, jo požiūrio į idėjų radikalumą bei vertinimo skirtumų. Šie mokymai trunka vieną dieną (su pertrauka) 15-os asmenų grupėse.